2020年5月28日，河南資產(chǎn)管理有限公司董事會根據(jù)年度考核工作方案，組織部分股東代表、董事、監(jiān)事，組成考核組對2019年度公司高級管理人員進(jìn)行考核。河南投資集團(tuán)金融部主任、河南資產(chǎn)董事、考核組組長張秋云發(fā)表講話，對考核工作提出了具體要求。公司黨支部書記、董事長成冬梅代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作了2019年工作總結(jié)報告?？偛么迍P、副總裁薛志鵬、副總裁岳思正、總裁助理鄒濤及全體正式員工參加了會議。
考核工作嚴(yán)格按照董事會審議通過的考核工作方案進(jìn)行，期間考核組與公司中層干部分別進(jìn)行了深入細(xì)致的談話，并組織全體正式員工對公司高管進(jìn)行了民主評議。經(jīng)過認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠懻?，考核組對公司高管進(jìn)行了評價打分，現(xiàn)場反饋了考核意見，從穩(wěn)健處理使命擔(dān)當(dāng)和市場化運(yùn)行機(jī)制的關(guān)系、增強(qiáng)出險倒扣機(jī)制柔性、完善員工考核激勵措施、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)、細(xì)化風(fēng)險管理流程，以及破解資本金規(guī)模和負(fù)債率制約等方面，提出了具體可行的建議。
成冬梅董事長表示，公司將以此次考核為契機(jī)，圍繞省委、省政府戰(zhàn)略部署，在股東會、董事會堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履職盡責(zé)，進(jìn)一步研究完善公司市場化運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化中長期激勵措施，健全風(fēng)險管理體系，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，全面推進(jìn)規(guī)范化管理，扎實做好改革創(chuàng)新和經(jīng)營發(fā)展各項工作，努力實現(xiàn)全體股東和公司利益最大化，全力打造具有國際視野的現(xiàn)代新型資產(chǎn)管理公司。
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